Le Japon réussit à faire fonctionner l’immigration de travail
La Rédaction
Démocratie Participative
\n23 décembre 2025
Cette information mérite d’être commentée.
Le Japon prévoit de fixer à environ 1,23 million le nombre de travailleurs étrangers acceptés dans le cadre de ses principaux programmes de migration de main-d’œuvre jusqu’à l’exercice 2028, dans le cadre d’une refonte complète visant à pallier la pénurie de main-d’œuvre.
Le chiffre proposé, présenté mardi lors d’une réunion d’un groupe d’experts, combine le programme existant pour les travailleurs qualifiés spécifiques (SSW) de type 1 avec un nouveau statut de résidence appelé « Emploi pour le développement des compétences » (ESD), qui remplacera le programme de formation technique des stagiaires en 2027.
Dans le cadre de ce plan, le nombre de personnes autorisées à bénéficier du visa SSW de type 1 serait plafonné à 805 700 travailleurs, contre 820 000 actuellement, un chiffre introduit en mars dernier, tandis que le nouveau statut basé sur la formation serait plafonné à 426 200, pour un total combiné de 1,23 million.
Ces plafonds ont été calculés en estimant les pénuries de main-d’œuvre à la fin de l’exercice 2028 et en soustrayant les gains attendus grâce à l’amélioration de la productivité et au recrutement national, tels que la participation accrue des femmes et des travailleurs âgés.
Les responsables ont déclaré que la numérisation et l’automatisation réduiraient la demande de main-d’œuvre dans certains secteurs, ce qui a contribué à la décision d’abaisser le plafond du visa SSW de type 1.
Le nouveau système devrait commencer à accepter des travailleurs en mars 2027, ce qui signifie qu’il fonctionnera avec un plafond de deux ans jusqu’à la fin de l’exercice 2028.
Seuls les secteurs où la pénurie reste grave après ces ajustements seront autorisés à accepter de la main-d’œuvre étrangère.
Ils visent à obtenir l’approbation du Cabinet vers le mois de janvier.
Le cadre SSW sera également étendu à 19 secteurs industriels avec l’ajout des entrepôts logistiques, de la fourniture de linge et du recyclage des ressources, tandis que les catégories d’emplois seront élargies dans des domaines tels que la fabrication et le transport.
En vertu d’une politique de base adoptée en mars, le gouvernement doit présenter les chiffres relatifs à l’acceptation des travailleurs étrangers par tranches de cinq ans et démontrer qu’ils sont proportionnés à la demande de main-d’œuvre. Pour les domaines SSW existants, les plafonds révisés s’appliquent au cours de la période quinquennale actuelle qui se termine au cours de l’exercice 2028, tandis que les secteurs nouvellement ajoutés seront couverts à partir de l’exercice 2026.
À la fin du mois de juin, le Japon comptait 333 123 travailleurs sous le statut SSW de type 1 et 449 432 stagiaires techniques, selon les données du gouvernement.
Le Japon est sans ironie le seul pays développé à avoir mis en place ce fameux concept d’immigration de travail dont nous entendons parler depuis 70 ans en France et dans le reste de l’Europe de l’Ouest.
Les immigrés en question :
- viennent travailler (l’assistanat social n’a pas de traduction en japonais)
- repartent bel et bien dans leur pays au terme de leur contrat.
Le visa “Specified Skilled Worker” de type 1, qui représente 50% des visas pour l’immigration de travail, est adossé à un contrat de 5 ans dont 80 à 90% des bénéficiaires repartent effectivement après la fin du contrat, les autres passant dans la catégorie de type 2.
Le type 2, réservé pour les travailleurs très spécifiques avec des compétences recherchées, représente 5 à 10% du total de l’immigration professionnelle.
Le type 3, qui représente 30 à 40% des bénéficiaires du plan, est identique au type 1 mais pour une durée de 3 ans et les bénéficiaires repartent également dans leurs pays d’origine.
L’autre aspect est ethno-racial : l’écrasante majorité de ces immigrés temporaires sont issus de la matrice asiatique. Actuellement, sur 2,3 millions de travailleurs étrangers 25% sont vietnamiens (570 000), 18% sont chinois (400 000), 11% sont philippins (240 000), 10% sont coréens. Par exemple, au terme de ce nouveau programme (SSW et le futur Employment for Skill Development) entre 40 et 50% seront vietnamiens. Cette approche limite drastiquement les tensions raciales potentielles.
Le gouvernement japonais va également durcir la naturalisation, la rendant de fait virtuellement impossible à obtenir.
Le gouvernement et les partis au pouvoir ont commencé à envisager de durcir les conditions d’acquisition de la nationalité japonaise en exigeant en principe une résidence de 10 ans ou plus, contre 5 ans actuellement, ont indiqué lundi des sources bien informées.
En prolongeant la période de résidence requise à au moins 10 ans, le Japon alignerait les conditions d’acquisition de la nationalité sur celles requises pour obtenir le statut de résident permanent. Cette mesure devrait être mise en œuvre en modifiant la manière dont la loi sur la nationalité, qui définit les conditions de naturalisation, est appliquée, plutôt qu’en révisant la loi elle-même.
En septembre, le Parti de l’innovation du Japon (Nippon Ishin no Kai), alors parti d’opposition et aujourd’hui parti minoritaire au pouvoir, a souligné dans une proposition politique que les conditions de naturalisation, qui confèrent aux candidats retenus un statut juridique plus élevé, sont moins strictes que celles requises pour obtenir la résidence permanente.
Des préoccupations similaires ont été soulevées au sein du principal parti au pouvoir, le Parti libéral-démocrate, ce qui a incité la Première ministre Sanae Takaichi, présidente du parti, à demander à son gouvernement de revoir le système.
La loi sur la nationalité exige que les personnes souhaitant obtenir la nationalité japonaise remplissent certaines conditions, notamment avoir vécu au Japon de manière continue pendant au moins cinq ans, être âgées de 18 ans ou plus, avoir un comportement irréprochable, être en mesure de subvenir à leurs besoins financiers et respecter la Constitution.
Le renforcement des conditions de résidence devrait être inclus dans les grandes lignes de la politique du gouvernement relative aux ressortissants étrangers, qui devrait être publiée dès le mois prochain.
Selon le ministère, 12 248 personnes ont demandé la naturalisation en 2024, dont 8 863 ont été acceptées.
Le Japon et ses plus de 120 millions d’habitants s’estime déjà à saturation avec moins de 9 000 naturalisations quand la France naturalise 130 000 individus chaque année.
Ce système ne remplace pas une natalité dynamique, mais il est frappant de voir que ce que prétendent faire les dirigeants ouest-européens, et notamment français, n’a absolument rien à voir avec ce qu’ils font réellement. Ils ne mènent pas une politique d’immigration de travail, mais une politique consciente de repeuplement de nos pays par des masses afro-orientales au QI désastreux qui viennent parasiter le système social dont Nicolas a la charge.
Donc non seulement ces immigrés ne font rien, mais en plus ils ne repartent jamais et acquièrent la nationalité en prime. Cerise sur le gâteau : ils sont ultra-violents, criminogènes et rongés par une intense haine raciale contre les Blancs.

Source : https://bfmtv.me/bizarrement-le-japon-a-reussi-a-faire-fonctionner-limmigration-de-travail
